So funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung bei Unique

Die Arbeitnehmerüberlassung mit Unique ist ein Überlassungsverhältnis zwischen Ihrem Unternehmen, uns als Personaldienstleister und unserem Mitarbeiter, also Ihrem Leiharbeiter. Unser Mitarbeiter besitzt bei uns einen Arbeitsvertrag, wir übernehmen sowohl das Gehalt als auch alle Personalnebenkosten wie beispielsweise die Kranken- und Sozialversicherung. Daneben tragen wir Risiken wie beispielsweise Krankheitszeiten und kommen für alle Verwaltungskosten auf. Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit unserer Mitarbeiter. Zwischen Ihnen und dem Leiharbeiter besteht kein festes Arbeitsverhältnis, Sie erhalten durch die Arbeitnehmerüberlassung das fachliche Weisungsrecht. Mit einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zwischen Ihnen und uns als Personaldienstleister schließt sich die Dreiecksbeziehung, die Abrechnung erfolgt gemäß BAP-Tarifvertrag unkompliziert per Rechnung. Unser Angebot an Ihr Unternehmen Sie möchten flexibel auf wirtschaftliche Herausforderungen reagieren und somit langfristig Erfolge verzeichnen? Wir sind Ihr Helfer und Spezialist für die Arbeitnehmerüberlassung in den verschiedensten Branchen, vor allem im gewerblichen Bereich. Setzen Sie auf uns als zuverlässigen Partner und profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen, welche die Arbeitnehmerüberlassung mit sich bringt. Sparen Sie Kosten und entdecken Sie verborgene Talente, die Sie im gegenseitigen Einverständnis übernehmen können – auf Wunsch auch frühzeitig. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen für effiziente Personalfragen in Deutschland sparen Sie Zeit, Kosten und erheblichen Organisationsaufwand. Profitieren Sie von unserer Einbindung in regionale, nationale und internationale Netzwerke und starten Sie noch heute Ihre Personalanfrage Rechtssicherheit Der BAP-Tarifvertrag garantiert unseren Mitarbeitern fairen Lohn für gute Leistung. Daher geben sie Vollgas in Ihrem Unternehmen. Ausfallsicherheit Wir sind ein solides, finanzstarkes Unternehmen mit guter Bonität. Mit uns erleben Sie keine bösen Überraschungen. Beschäftigungssicherheit Wir zahlen unseren Mitarbeitern fairen Lohn in Form eines monatlichen Festgehalts – und das auch bei Nichteinsatz. Das ist fair. Arbeitsicherheit Wir stellen die Sicherheit unserer Mitarbeiter in den Vordergrund und verringern dadurch die Ausfallquote in Ihrem Unternehmen. FachKompetenz Auf die Ausbildung und Schulung unseres internen Personals legen wir großen Wert: Wir wissen, wovon wir sprechen!