...Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die Ihre Kompetenz zum Ausdruck bringen
Bewerbungsschreiben
Dank umfangreicher Bewerbungsliteratur und Ratgeber im Internet sind die Bewerbungsunterlagen von Führungskräften überwiegend gut. Man muss also besser sein, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Des ist die Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen ein zentraler Teil der OutplacementBeratung
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...Wer sich über Outplacement informiert, merkt schnell, dass es nicht das eine Outplacement-Modell gibt. Manche Berater teilen ihre Beratung in Phasen, andere wiederum nutzen Stufenmodelle. Grundsätzlich sollte eine professionelle OutplacementBeratung folgende Inhalte umfassen: Eine anfängliche Analyse und Standortbestimmung beleuchtet die berufliche und private Situation des Outplacement Klienten...
Kerngeschäft der dimension21 ist seit vielen Jahren die Lösung Ihrer Aufgaben im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung.
Unsere Themen ranken sich um Strukturen und Verhalten in jedweden Organisationen, in denen wir entlang der vorhandnenen Energien Veränderungen steuern.
... ganzheitliche Transferbegleitung:
Einzeloutplacement:
Im Einzel-Outplacement sind die Berater*innen Sparringspartner bei der Neupositionierung von Fach- und Führungskräften. Die Beratung findet außerhalb des Unternehmens statt.
Gruppenoutplacement:
Die Beratungsmaßnahmen im Gruppenoutplacement sind für die Mitarbeiter aus dem Tarifbereich vorgesehen und werden von unserer Kooperationspartnerin mit ihren...
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Modernes Recruiting für Ihren Unternehmenserfolg
Unsere Recruiting-Experten verfügen über ein breites Netzwerk und Zugang zum verdeckten Kandidatenmarkt. Wir sind in der Lage die besten Talente zu finden und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Wir stellen sicher, dass jeder Ihrer Kandidaten exklusiv und sorgfältig für Sie ausgewählt wird und die benötigten fachlichen und überfachlichen Fähigkeiten verfügt. Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erhalten Sie Ihr individuelles Angebot.
...Im Orientierungsgespräch legen wir fest, wie oft und in welchen Abständen wir uns treffen. Die Beratung findet absolut vertraulich statt. Ein gesonderter Teilnehmervertrag regelt dann die weiteren Einzelheiten. Diesen übergeben wir vorab im Orientierungsgespräch.
Wir stehen Ihnen gerne für ein erstes unverbindliches persönliches Orientierungsgespräch zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an oder schicken uns eine Mail.
Ihr Partner für Outplacement, Newplacement, Assessment und Coaching. Seit 25 Jahren das führende Beratungsunternehmen für Veränderung und Neuorientierung.
... Industrie- und Top-Managementerfahrung um den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens zu gewährleisten.
Wir sind die Experten für die Beratung in operativen Managementfragen bzw. in der operativen Umsetzung von strategischen Entscheidungen. Die Entwicklung von neuen Strategien, Organisationsstrukturen, Prozessen oder Geschäftsmodellen endet nicht mit der Entscheidung darüber – die professionelle...
Als Komplettanbieter in allen Personalfragen können wir Ihnen in nahezu allen Ländern Europas sowohl lokal, als auch länderübergreifend eine umfangreiche Dienstleistungspalette bieten.
Wir sind Ihre führende Personalberatung im Bereich Technologie: Executive Search, Personalbeschaffung, Academy und Outplacement in IT und Engineering. München, Hamburg u.a.
Outplacement und Outplacemenberatung für Top Manager sowie Fach- und Führungskräfte. Professionelle Beratung an 16 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
...Outplacement-Beratung, Outplacementconsulting
Wir helfen unseren Kunden, sich auf die wichtigen Dinge ihres Geschäfts zu konzentrieren.
Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen und unterstützen gemeinnützige Projekte und Organisationen.
Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Kunden und helfen ihnen, ihren Wert durch internationale Kontakte zu steigern.
We help our customers...
...Unsere Philosophie
Warum Best Placement
Best.Placement ist mit 9 Standorten in ganz Deutschland vertreten. Auch in Berlin bieten wir Ihnen OutplacementBeratung, Executive Coaching und Talent Management.
Als Transfergesellschaft bieten wir Outplacementprogramme für ausscheidende Mitarbeiter und Führungskräfte, unterstützen diese in ihrer weiteren Karriere und sorgen für einen Wissenstransfer.
... Ihr Outplacement-Partner mit fundierten Referenzen. Für jedes Gruppen-Outplacement erarbeiten wir ein individuelles und modulares Programm. Kontaktieren Sie uns! Gerne beraten und begleiten wir Sie bei diesem herausfordernden Prozess.
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Outplacement – Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen in meiner Vortragspräsentation zum Download (PDF)
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...Online-Feedback über die Kurse
Online-Stimmungsbarometer Olympia 2010
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Science Week Salzburg 2001
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Kundenbefragung Webshop / Webservice für die Internationale Lomographische Gesellschaft, i.A. von Sora OEG
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